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商品訊息描述
商品訊息特點
2017流行商品
◆內容件數：薄床包x1+美式薄枕套x2，三件╱組
◆材質說明：極細纖維（100%聚酯纖維）
◆尺寸：薄床包－5×6.2尺(150×186公分)/可包覆床墊厚度：約30公分±5%；美式薄枕套－75×45公分
◆產地：台灣Taiwan
◆產品特性：隱密式全包覆型鬆緊帶(非一般L或ㄇ字型)
◆顏色：產品如圖示，網頁圖片因拍攝關係或螢幕色差，與實品略有差異，產品圖僅供參考，實品顏色更佳。
◆清潔方式：可水洗（水溫不超過攝氏40度）╱可乾洗╱不可烘乾╱可熨燙（溫度不超過60度）╱不可漂白
◆特別說明：本產品組合為「床包」非「床罩」－即不包含裝飾用之床裙，網頁圖片僅為示意圖參考，不含拍攝道具，實際出貨件數以「商品內容」說明為主。
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工商時報【張志榮╱台北報導】
看好2017年手機與面板等自動化供應鏈新一波資本支出週期，以及台灣廠商投入研發創新所帶動的價值提升等雙利多題材，瑞信證券調升亞德客-KY（1590）與上銀（2049）合理股價預估值，首選標的為亞德客-KY與致茂（2360）；另港商野村證券也調升台達電（2308）合理股價預估值。
瑞信證券科技產業分析師蘇厚合指出，台灣自動化供應鏈可望受惠於2017～2018年，由手機與面便宜板產業所帶動的新資本支出週期，因為包括新機殼設計、新面板尺寸/外型、新供應商/產能加入等因素加入後，將帶動新一波智慧型手機資本支出週期。
此外，蘇厚合表示，面板產業資本支出年成長率在2016年來到90％後，2017年預計還會成長25～30％，主因中國LTPS與TFT廠房設立，以及南韓OLED產能擴增，台灣與日本設備與零組件廠商可受惠。
蘇厚合表示，部分設備廠商已開始計畫新增3D光學檢測、皮秒影像、體溫測量、精密控制與其他軟體功能在既有自動化設備中，以增加附加價值，因此，這些設備廠商競爭力可望隨之提升，新加入者必須提供其他具區隔化功能，才能趕上領先者。
至於近期剛修改通過的勞基法，蘇厚合預估，台灣機械廠商薪資費用將增加5～10％，其中以亞德客-KY所受衝擊最小，因大多數產能都在中國，而致茂與上銀得招募較多作業員，或加班費得增加。
蘇厚合將亞德客-KY與上銀目標價分別調升至316與110元，與致茂投資評等仍分別維持在表現優於大盤、劣於大盤、優於大盤；看好致茂是可受惠於手機與面板資本支出週期，看好亞德客-KY，則是中國市佔率提升、消費性電子需求增加、營益率回溫等三大利多題材。
至於將台達電目標價調升至193.2元的野村證券科技產業分析師李佳伶，則是基於下列3項原因，預估今年自有業務營收與獲利將分別成長6.1％與17％、優於去年自有營收僅成長2～3％：一、工業自動化需求持續成長，尤其對iPhone資本支出需求看法相當樂觀；二、智慧型手機升級所帶動的被動元件需求成長；三、去年基期相對較低。
桃猿隊王柏融年薪從120萬衝到600萬，調薪幅度達400%，創下中職新紀錄，其實亞洲職棒的最高漲幅紀錄，原本由鈴木一朗以調漲900%保持15年，後來被樂天的福盛和男以調薪幅度達1036%才打破。
1994年效力歐力士隊的鈴木一朗，當年才21歲，他在升上一軍的第3年，就創造歷史。
這一年一朗打擊率高達3成85，而且成為日本職棒史上，第一位單季擊出200支安打的球員，總共是210支，讓他一舉拿下安打王、打擊王和年度MVP，球季結束之後，一朗的年薪從800萬日幣一口氣調升到8000萬日幣，調幅高達900%，創下日本職棒紀錄。
一朗「調薪王」的頭銜，一直保持了15年，直到福盛和男的出現，才一舉超越他的紀錄。
曾經赴美加盟遊騎兵隊的福盛和男，在2009年重回日職，加入老東家樂天金鷹，結果他只投了半個球季，就拿下7勝1敗10救援，自責分率2.18的優異成績，年薪也立刻暴漲，2010年的薪水從原本的440萬日幣，大幅調升到5000萬日幣，調幅高達1036%，不但打破一朗的紀錄，而且一直保持到現在，還是日本職棒紀錄。
至於韓國職棒最高調薪幅度的紀錄保持人，則是已經加盟道奇隊的柳賢振。
2006年柳賢振加盟韓華鷹隊，新人球季就拿下18勝6敗，自責分率2.23，飆出204K，拿下勝投王、自責分率王、三振王，還包辦新人王和年度MVP，讓他2000萬韓幣的年薪，一口氣調升到1億韓幣，漲幅400%，創下韓國職棒調新幅度的紀錄。（民視新聞綜合報導）
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