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勞基法新制上路，明訂「吹哨條款」，鼓勵及保護勞工檢舉違法雇主。但根據104人力銀行調查， 雖逾半數上班族對此條款持肯定態度，但有4成4上班族表示「不敢申訴」。

104資訊科技今天發布「一例一休調查」， 詢問會員一例一休上路後的感想，問卷調查期間適逢年初年終獎金發放以及年度調薪期。調查顯示，上班族最有感的是「公司獎金福利縮水」、「調薪幅度縮水或不調薪」；其次是「不能加班，但公事一樣不減」的「變相加班」。

此外，調查顯示，有3成上班族因公司控管加班、少賺加班費，導致實質薪資縮水，薪資平均降幅達一成（11.3%），以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。

104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示，勞基法新制大幅拉高休息日、國定假下殺日等加班費率與計算基期，部分企業為避免支付高額的加班費，遂取消節假日加班，或採變形工時，對於仰賴加班費增加收入的上班族，是一大衝擊。

進一步調查薪資縮水的上班族，半數（52.7%）想離職另謀出路，4分之3（75%）想透過兼差、派遣或接案增加收入，其中以年資10年以上的老鳥、年資2至3年的菜鳥，想兼職意願最強。

至於新制訂定的「吹哨條款」，明訂雇主不可因勞工申訴，有解雇、降調、減薪等不利處分，雖有逾半數上班族持正面認同態度，但有4成4上班族表示「不敢申訴」。花梓馨表示，台灣仍是資方市場，且文化偏向息事寧人，不願隨便提告。即便申訴成功，勞工與雇主撕破臉，也很難在公司待下去，是吹哨條款難以發揮效用的原因。

（中央社記者姜遠珍首爾21日專電）南韓媒體今天報導，檢察當局20日將總統朴槿惠作為共謀Mir財團和K體育財團非法設立與強迫大企業集團捐款，以及青瓦台檔案洩露等的嫌疑犯身分，進行立案調查。

南韓「朝鮮日報」和「中央日報」今天在頭版頭條以相同的標題「與崔順實共犯-憲政史上首名被疑者總統」，「東亞日報」則以「憲政史上首名被疑者總統-以『彈劾吧』反攻」的標題，報導了朴槿惠被檢方以「被疑者」身分進行立案調查的消息。

報導指出，檢察特別搜查本部20日在對總統閨蜜崔順實、前青瓦台首席秘書安鐘範、前附屬秘書鄭浩成3人提起訴訟時稱，「朴槿惠總統在與他們有關的相當一部分犯罪事實上，存在共謀關係。」這是南韓憲政史上，首位現任總統於任期內因與職務相關的犯罪嫌疑而被立案調查。

據報導，檢察當局在前述3人的起訴書上寫明了關於朴槿惠犯罪嫌疑的具體內容。檢方有關人士稱，「起訴書上寫明的總統的嫌疑，99%是可以舉證的。」

根超值推薦據起訴書的內容，朴槿惠去年7月向安鐘範下達「安排與大企業老闆們的單獨會面」的指令，並在與企業家單獨會面的場合提出「打算建立文化、體育財團，請積極地提供支援」的要求，並要求崔順實「協助財團經營」。

對此，安鐘範透過全國經濟人聯合會進行募捐，同年10月從16家企業募得486億韓元（約新台幣13.2億元）成立了Mir財團，今年1月再次以288億韓元（約新台幣7.8億元）的捐款成立了K體育財團。

朴槿惠還介入了崔某之女鄭宥砬（20歲）朋友父親經營的中小企業的供貨委託。該企業向現代汽車供應了價值10億韓元（約新台幣2717.4萬元）的配件，崔某從中獲得了價值1100萬韓元（約新台幣29.9萬元）的香奈兒包以及現金等5162萬韓元（約新台幣140.3萬元）的好處。

檢方在起訴書中指出，朴槿惠自2013年1月至今年4月為止，指示安鐘範以電子郵件等方式向崔某發送了最近流行產品180份資料，其中，有47份涉及機密。1051121

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